Über Uns
Wir verstehen uns als zuverlässiger Partner der Personalberatungsbranche
Das Wanted-Team besteht aus erfahrenen Headhuntern, die sich vor allem auf die Methode (des) Executive Search, also der Direktansprache, spezialisiert haben. Zu unseren Kunden zählen ausschließlich Personalberater. Für diese bieten wir eine komplette Projektbegleitung an, die dem Projekt natürlich individuell angepasst wird. Großen Wert legen wir dabei auf eine diskrete Vorgehensweise, eine offene Kommunikation sowie auf eine partnerschaftliche Betreuung.
Die individuelle und qualitativ hochwertige Beratung wie auch die transparente Auftragsabwicklung stehen hier besonders im Fokus.
Wir erweitern Ihre Zielfirmenliste mit weiteren attraktiven Targetcompanies, liefern Ihnen passende Kandidaten und konzentrieren uns darüber hinaus auf all die Kandidaten, die in den sozialen Medien nicht transparent sind. Wir unterstützen Sie bei der Ansprache der potentiellen Anwärter, indem wir diese mit unserer geballten Überzeugungskraft für Ihre Vakanz begeistern. Im letzten Schritt vereinbaren wir für SIe ein Interview für ein persönliches Gespräch mit den interessanten Kandidaten.
0
Abgeschlossene Projekte
0
Kandidaten identifiziert
0
Jahre Erfahrung
Unsere Leistungen
Wir beraten Sie und begleiten Sie bei Ihrem Projekt
Erstellung der Zielfirmenliste
Branchenanalysen, Internet- und Firmendatenbankrecherchen ist das Fundament für die Erstellung einer effizienten Zielfirmenliste.
Identifikation
Klassisches Headhunting ist der Schlüssel zur einer diskreten und professionellen Identifikation. Dabei erhalten Sie von uns Kandidaten, die durch übliche Kanäle nicht zu finden sind.
Wechselbereit-schaft prüfen
Wir unterstützen Sie auch bei der Erstansprache. Wir begeistern Kandidaten für Ihre Vakanz und vereinbaren für Sie ein Telefon-Interview.
Kontaktdaten-recherche
Gerne ünterstützen wir Sie auch bei der Recherche von geschäftlichen Telefon- bzw. Handynummern.
Datenbank-recherche
Bei der Suche nach den richtigen Kandidaten unterstützen für Sie auch genre durch unsere stets geflegte Datenbank.
Individuelle Beratung
Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot nach Ihren Vorstellungen. Eine individuelle Beratung ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
Hierarchielevel
Executives
Middle Management
Professionals
Wie wir vorgehen
So besetzen wir erfolgreich Ihre Vakanz
Briefing
Im ersten Schritt unserer Zusammenarbeit steht die umfassende Klärung aller relevanten Aspekte der vakanten Position im Fokus. Hierbei streben wir an, gemeinsam mit dem Kunden eine klare und detaillierte Vorstellung von den Anforderungen und Erwartungenzu entwickeln. Diese enge Abstimmung bildet die Grundlage für einen optimalen Output im weiteren Verlauf des Projekts.
Analyse & Planung
Für ein erfolgreiches Projekt legen wir besonderen Wert auf eine gründliche Marktanalyse und eine detaillierte Projektplanung. Durch eine gezielte Marktanalyse gewinnen wir tiefgreifende Einblicke in aktuelle Trends, Wettbewerbslandschaften und potenzielle Chancen.
Output
In der Identifikationsphase legen wir großen Wert auf Transparenz und Effizienz. Daher werden wir regelmäßig Zwischenstände erstellen, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand sind. Dies ermöglicht es Ihnen, keine Zeit zu verlieren und bereits in einem frühen Stadium potenzielle Kandidaten anzusprechen. Während des Prozesses halten wir Sie kontinuierlich über den Fortschritt auf dem Laufenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, Feedback zu geben. So können wir sicherstellen, dass die Suche genau Ihren Anforderungen entspricht und sich gegebenenfalls anpassen lässt.
Projektabschluss
Sobald alle Zielfirmen abgearbeitet sind und die ersten vielversprechenden Kandidaten identifiziert wurden, schließen wir das Projekt mit einem gemeinsamen Gespräch ab.
Kontakt
So erreichen Sie uns
